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职业生涯

世界杯买球赛怎么买的人民决定一切!

世界杯买球赛app世界杯买球赛怎么买不仅仅是一家金融机构. 世界杯买球赛怎么买是一个由决心寻求者和思想领袖组成的团队,致力于改善世界杯买球赛怎么买成员的财务生活.

世界杯买球赛怎么买的团队充满活力, 动态, 并且热衷于帮助世界杯买球赛怎么买的会员和社区实现财务健康. 世界杯买球赛怎么买认为世界杯买球赛怎么买的团队成员是世界杯买球赛怎么买最大的财富, 是什么让世界杯买球赛怎么买有别于其他银行和信用合作社.

世界杯买球赛怎么买一直在寻找有才能和有爱心的人来帮助世界杯买球赛怎么买世界杯买球赛app会员和周边社区服务.

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好处

世界杯买球赛怎么买提供广泛的员工福利,包括:

401(k)退休计划

世界杯买球赛怎么买关心员工的未来状况. 这就是为什么世界杯买球赛怎么买提供了一个401(k)退休计划,其中有3%的安全港缴款,立即100%归属,以及每年额外5%的利润分享计划.

奖金计划

当信用社表现良好时, 世界杯买球赛怎么买知道这是世界杯买球赛怎么买团队努力工作做出积极贡献的结果. 在世界杯买球赛app, 每个人都有资格获得高达10%的年度激励奖金.

通勤补贴

世界杯买球赛怎么买知道在旧金山湾区,员工有很多交通选择. 所以不管是开车, 巴特, 火车, 自行车, 或者散散步, 世界杯买球赛怎么买每月提供100美元的通勤补贴或一个地下停车位.

折扣

世界杯买球赛怎么买支持人生梦想,并希望世界杯买球赛怎么买的员工能够负担得起贷款. 世界杯买球赛怎么买提供免费的信用合作社会员资格,贷款利率折扣1.50%是抵押贷款,2%是消费贷款.

健康的好处

世界杯买球赛怎么买的员工回来了! 健康福利的保费可能会很昂贵,因为世界杯买球赛怎么买知道保持健康的重要性, 信用合作社承担部分雇员保险费,包括医疗保险费, 牙科, 和视觉.

保险

有时候生活会给世界杯买球赛怎么买一些难题,以确保世界杯买球赛怎么买能够支持世界杯买球赛怎么买的员工, 世界杯买球赛怎么买为员工提供两倍于工资的人寿和意外死亡保险. 还提供长期残疾津贴.

带薪休假

世界杯买球赛怎么买希望世界杯买球赛怎么买的员工抽出时间来放松和恢复精神. 所有新员工每年都有15天的带薪休假(“PTO”),随着服务年限的增加,假期可以增加. 除了, 信用社每年大约有10个假期,在这10天里,信用社关闭,团队成员可以和他们所爱的人一起享受假期.

学费报销

世界杯买球赛怎么买重视高等教育和提高技能. 员工每年最多可获得2000美元的学费报销.

世界杯买球赛怎么买的核心价值观

服务更多

  • 始终如一,热情地提供卓越的会员体验
  • 教育和主动创造解决方案,以满足成员的需求
  • 以成员希望被对待的方式对待他们

拥有更多的

  • 遵守承诺并负责任
  • 在每一个决定/行动中表现出正直
  • 拥有信用合作社成功的所有权

合作伙伴更多

  • 倾听、支持和尊重他人的多样性
  • 合作建立效率
  • 鼓励正能量

  • 挑战自我,寻求成长的机会
  • 要比昨天更好
  • 成为解决方案的一部分

职业发展机会

你的激情是什么??

世界杯买球赛怎么买在就业机会或做法上没有基于种族的歧视, color, 宗教, 信条, 性, 国家的起源, 年龄, 残疾, 婚姻状况, 怀孕, 分娩, 母乳喂养或相关情况, 祖先, 身体状况,包括遗传特征, 退伍军人或军人身份, 性取向, 性别表达, 任何持有无证“AB”60驾驶执照的人, 或其他受法律保护的特征. 这一规定还包括任何人具有上述任何特征的看法, 或者与具有或被认为具有上述任何一种特征的人有关. 所有这些歧视都是非法的.

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